社会层面
人权政策
2023年，评估内部人权风险。
识别保护减少人权风险的影响在公司的整个价值链运营中人权风险评估标准考虑两个因素：
发生的可能性和影响范围包括人权，全部 6 个面，
从人权风险评估结果来看: 劳工权利、社区权利、供应链、安全，环境与消费者权利.
公司已制定措施来控制和减轻可能发生的影响，
并在制定预防和纠正指南后评估剩余风险（Residual Risks）。
全面人权尽职调查的指南或流程
公司有关的六大人权问题
实践指南
1. 尊重人权，互相尊重互相尊重，善待彼此。不分身体、智力、
种族、国籍、宗教、性别、语言、年龄、肤色、教育、社会地位或其他任何事项的平等。
2. 谨慎履行职责，防范商业运营中侵犯人权的风险。
3. 支持和推动保护人权的行动。
4. 与相关人员沟通、传播、教育、建立理解、
制定指导方针并提供其他支持。在整个业务价值链的业务运营中(Business Value Chain)，商品和服务的供应商 (Supplier)
5. 监测尊重人权的情况，没有忽视或冷漠遇到可能构成侵犯相关人权的行为时
必须向上级或负责人报告。并配合调查各种事实如果您有任何疑问或问题， 请咨询您的主管或通过指定渠道联系负责人。
6. 利用举报人保护标准，为举报公司相关人权侵犯行为的人员提供公正和保护，
为举报公司相关人权侵犯行为的人员提供公正和保护。或根据举报政策规定配合举报侵犯人权行为的人员或腐败投诉(Whistleblowing Policy)
7. 通过以下方式不断制定和实施人权管理流程 (Due Diligence Process) ：政府人权政策和法律统计信息收集、侵犯人权以及社区关于适当、
合适和可持续发展的建议。
8. 提供问题的分析和识别，以评估侵犯人权的风险。通过指定受影响的群体或个人，
规划并确定解决和防止侵犯人权行为的指导方针。并防止侵犯人权包括跟进结果。
在发生侵犯人权行为时提供适当的缓解流程。
9. 致力于按照本人权政策营造并维持坚持尊重人权的组织文化。
10. 侵犯人权的人这违反了公司的道德规范，将根据既定规定受到纪律处分。
此外，如果行为违法，还可能受到法律处罚。
11.建立监督和跟进人权政策实施情况的程序。包括通过分工作组来管理和解决侵犯人权的行为。执行委员会任命包括提供支持和合作以解决发生的或与公司相关的影响，例如：支付赔偿金、协商妥协并提交执行委员会采取行动纠正并确定预防措施以防止再次发生。
PJW AutoEV Public Company Limited
PJWA Address
Pin Thong 2 , No.150/62 ,
Moo 9 , Nhong Kham , Sriracha, Chonburi 20110
Contact PJWA
038-347187
033-048081
OUR BUSINESS
CUSTOMERS
SUSTAINABILITY
CONTACT US
© Copyright 2025 PJW AUTOEV PUBLIC COMPANY LIMITED
PJW AutoEV Public Company Limited
PJWA Address
Pin Thong 2 , No.150/62 ,
Moo 9 , Nhong Kham , Sriracha, Chonburi 20110
Contact PJWA
038-347187
033-048081
OUR BUSINESS
CUSTOMERS
SUSTAINABILITY
INVESTOR RELATIONS
© Copyright 2025 PJW AUTOEV PUBLIC COMPANY LIMITED
PJW AutoEV Public Company Limited
PJWA Address
Pin Thong 2 , No.150/62 ,
Moo 9 , Nhong Kham , Sriracha, Chonburi 20110
Contact PJWA
038-347187
033-048081
OUR BUSINESS
© Copyright 2025 PJW AUTOEV PUBLIC COMPANY LIMITED
นาย วิวรรธน์ เหมมณฑารพ
ประธานกรรมการบริหาร / กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง / กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน
การศึกษา
- ปริญญาโท การตลาด ภาคภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- ปริญญาโท บริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
- ปริญญาตรี เศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
กรรมการ
ตําแหน่งปัจจุบัน
- 2564 – ปัจจุบัน: ประธานกรรมการ (รักษาการ), บริษัท ไบโอ กรีน เอ็นเนอร์ยี่ เทค จํากัด (มหาชน)
- 2563 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท ต้นกล้าฟ้าใส ฟู้ดแคร์ เซ็นเตอร์ จํากัด
- 2561 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท ปัญจวัฒนา (เจียงซู) พลาสติก จํากัด
- 2558 – ปัจจุบัน: กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง / กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน /ประธานกรรมการบริหาร,บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จํากัด (มหาชน)
- 2557 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท พีเจดับบิ้ลยู ออโต้อีวี จํากัด (มหาชน) (ชื่อเดิม บริษัท พลาสเทค แล็บ จํากัด)
- 2554 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท ปัญจวัฒนา (เทียนจิน) พลาสติก จํากัด
- 2553 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท พีเจ เมดิคอล จํากัด (ชื่อเดิม บริษัท มิลล์แพค จํากัด จํากัด)
- 2553 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท ธรรมานามัยเฮลท์คูซีน จํากัด
- 2551– ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท คอมโพสิตมาร์เก็ตติ้ง จํากัด (ชื่อเดิม บริษัท ปัญจวัฒนามาร์เก็ตติ้ง จํากัด)
- 2548 – ปัจจุบัน: กรรมการ, บริษัท แพน-เอเชีย เคมีเคิล จํากัด
ประสบการณ์ที่ผ่านมา
- 2557 – 2558: กรรมการ / กรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน / ประธานกรรมการบริหาร,บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จํากัด (มหาชน)
- 2557 – 2558: กรรมการ, บริษัท พีเจดับบลิว ดริ๊งค์เทค จํากัด
- 2554 – 2557: กรรมการ / ประธานกรรมการบริหาร, บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จํากัด (มหาชน)
- 2554 – 2556: กรรมการ, บริษัท พี.เจ. คอมโพสิต จํากัด
- 2547 – 2554: กรรมการ, บริษัท เอลิแก็นซ์ แพคเกจจิ้ง จํากัด
- 2530 – 2554: กรรมการ, บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จํากัด